Le dispositif Soutien RH‑TPE accompagne les très petites entreprises à chaque étape du recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, mobilisation des aides. Il simplifie les démarches, sécurise les recrutements et favorise une intégration durable des nouveaux salarié.e.s.

Mise en œuvre d'une plateforme RH TPE/PME :
Cette opération est cofinancée par l'Union européenne dans le cadre du Fonds social européen Plus (FSE+).
Le projet « Mise en œuvre d'une plateforme RH TPE/PME » est porté par ASSOCIATION TRANSITION sur le territoire du Béarn afin d'accompagner les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME) dans leurs enjeux de gestion des ressources humaines.
L'action vise notamment à :

• améliorer l'attractivité des entreprises et leurs recrutements ;
• renforcer la fidélisation des salariés ;
• développer les compétences en gestion des ressources humaines ;
• favoriser la coopération entre les acteurs de l'emploi, de la formation et du développement économique ;
• promouvoir des pratiques RH responsables, inclusives et durables. 

Les entreprises bénéficient d'un accompagnement personnalisé, de diagnostics RH, d'outils pratiques, d'orientations vers les partenaires compétents et d'actions collectives sur des thématiques telles que la marque employeur, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ou encore la gestion des compétences.